skypeInterviste su Skype, Curriculum Vitae online e social media, sono alcuni inevitabili passaggi per affrontare al meglio l'attuale mercato del lavoro. L'utilizzo estensivo dei nuovi media è infatti parte indispensabile del bagaglio delle competenze personali, Più professionale ed effciente  è l'utilizzo e più rapidamemte  viene raggiunto l'obiettivo. Tu a che punto sei?

 

 

 Il 42% delle aziende  utilizzano video interviste per le loro selezioni di personale, mentre il 45% dei datori di lavoro contatta i candidati via social media. Da parte loro i candidati sono sempre più portati a  utilizzare i media digitali per cercare un lavoro, ad es il 34%  delle persone hanno il primo contatto  di lavoro su Twitter.

Tu come te la cavi? Può essere utile iniziare a porsi qualche domanda e a trovare le relative riposte per non rimanre troppo indietro in un campo che sempre più costitutisce la sfida del futuro
Ad es.

  • Quali sono inuovi metodi di ricerca lavoro e come si utlizzano al meglio?
  • Come può essere programmata una strategia generale dei canali digitali per la ricerca di lavoro?
  • Conviene preparasi all'utilizzo di skype per i colloquio e come farlo ?
  • I gruppi sono il nuovo strumento di socializzazione professionale?
  • Come viene intesa la nuova concezione del profilo personale vs quella vecchia del CV? 

Non tutti hanno le giuste risposte in tasca ma forse è arrivato il momento di preparsi adeguatamente

Socialidarity già da molto tempo si occupa di percorsi formativi su queste tematiche Contattaci se vuoi parlarne !

 Liberamente tratto dal Guardian